
SOAR está actualmente buscando contratar 2-3 gerentes de proyecto para dirigir equipos de reparación de áreas de grandes aeronaves comerciales bajo la supervisión de uno de nuestros gerentes de proyecto sénior de SOAR.
Como gerente de un proyecto SOAR, sería necesario supervisar y trabajar junto con el personal de las estaciones de reparación FAR Part 145 de la FAA y la EASA en la reparación de las estructuras y sistemas de aviones Airbus, Boeing, Embraer y de otras marcas como McDonnell Douglas o Lockheed en lugares remotos. Este trabajo implica la ingeniería, la certificación y la supervisión técnica y administrativa del personal y el equipo, además de la comunicación con el personal local según sea necesario. La comunicación con el cliente puede ser necesaria ocasionalmente, pero en general es responsabilidad del Sr. Project Manager que esté presente en el lugar.
Esta posición implica viajes mundiales que pueden durar desde 1 a 2 semanas hasta varios meses en el lugar requerido en todo el mundo. Aunque la mayor parte del trabajo se realiza en los aeropuertos internacionales más grandes, también implica trabajar en lugares difíciles de acceso.
El(los) candidato(s) exitoso(s) deberá(n) demostrar la capacidad de comunicarse bien, trabajar bien con los demás y ser capaz de trabajar de forma cooperativa con múltiples culturas globales.
Se exige a todos los candidatos seleccionados una estricta no divulgación de información y una prohibición de competir con ellos.
Los requisitos de posición incluyen:
– Grado en Ingeniería BS es muy preferido
– Licencia FAA A&P
– Experiencia en certificación de aeronavegabilidad
– Experiencia de 10 años o más en trabajos de mantenimiento y reparación de aeronaves en servicio
– Buenas habilidades informáticas, incluyendo conocimientos de procesamiento de texto, capacidad para crear hojas de cálculo, experiencia con software de presentación y preferencia por el sistema operativo Apple.
– Las habilidades de escritura y comunicación en inglés deben ser buenas.
– Se requiere la lectura del plan de acción
– Se requiere también la capacidad de los manuales de aeronaves.
– Se requiere experiencia en costos y contabilidad a nivel de proyecto.
– Pasaporte válido con 3 años de validez
Experiencias o habilidades adicionales recomendadas incluyen:
– Experiencia en la modificación de aeronaves
– Multilingüe
– Licencia de FAA IA
– Experiencia en la supervisión según la Parte 145 de la FAA / EASA
La compensación tiene dos etapas:
– Salario fijo cuando se trabaja en la oficina
– Incremento de los sueldos por asignaciones en el campo
– Seguro médico incluido
– Bonos
– Reserva de 401K pendiente de homologación.
Por favor adjunte su currículum vitae.